रायबरेली-जीएसटी विभाग के गेट पर लगा बैनर बना बटोर रहा सुर्खियां,दबाव बनाकर मिठाई व उपहार लेने पर लगाई गई रोक
रिपोर्ट-ओम द्विवेदी(बाबा)
मो-8573856824
दिवाली पर जो मिठाई या गिफ्ट लेगा, उसका नपना तय, रायबरेली जीएसटी कार्यालय पर लगा बैनर
उत्तर प्रदेश के रायबरेली जिले में राज्य कर विभाग कार्यालय में एक पोस्टर लगाया गया है। अब यह पोस्टर को लेकर पूरे जिले में चर्चा हो रही है। एंट्री गेट पर लगे पोस्टर में कर्मचारियों से यह अपील की गई है कि वे दीपावली पर किसी भी दुकानदार या अन्य किसी व्यक्ति से मिठाई या गिफ्ट न लें।
साथ ही अल्टीमेटम दिया गया है कि अगर किसी के खिलाफ ऐसी शिकायत मिलती, तो उसका नपना तय है और कड़ी कार्रवाई होगी।
इस पोस्टर को राज्य कर विभाग के जिला प्रशासनिक अधिकारी के आदेश से लगाया गया है, जो कोई भी कार्यालय पहुंच रहा है, पोस्टर देखकर ठहर जा रहा है। पोस्टर को लेकर कर्मचारियों में भी भय बना हुआ है।
प्रशासन का कहना- भ्रष्टाचार पर रोक लगेगी
श्रीनगर के कृष्णा नगर में स्थित जीएसटी ऑफिस डिप्टी कमिश्नर खंड-1 एवं खंड-2 के कार्यालय के कर्मचारी शुक्रवार सुबह 10 बजे ड्यूटी पर पहुंचे। ऑफिस के एंट्री गेट पर उन्हें एक पोस्टर चिपका हुआ मिला। यह जिला पोस्टर प्रशासनिक अधिकारी परमहंस श्रीवास्तव के निर्देश पर दीपावली के मद्देनजर लगाया गया था। उन्होंने बताया कि यह पहल शासन के निर्देश के बाद की गई है, ताकि त्योहारी सीजन के दौरान विभागीय कार्यों में पारदर्शिता बनी रहे और भ्रष्टाचार पर रोक लगे।
पोस्टर पर यह लिखा हुआ है
समस्त अधिकारियों-कर्मचारियों को सूचित किया जाता है कि दीपावली त्योहार पर व्यापारियों आंवलीक अधिकृत प्रतिनिधियों आंवलीक अधिवक्ताओं से किसी भी प्रकार के उपहार मिठाई का लेनदेन नहीं किया जाएगा। अतः आपको निर्देशित किया जाता है कि किसी भी व्यापारिक अधिकृत प्रतिनिधि, पब्लिक अधिवक्ता से किसी भी प्रकार की उपहार मिठाई को स्वीकार न किया जाए। किसी भी प्रकार के उपहार या मिठाई के लिए दबाव न बनाया जाए। अगर किसी भी अधिकारी-कर्मचारी के खिलाफ इस संबंध में कोई भी शिकायत प्राप्त होती है तो संबंधित अधिकारी कर्मचारी के विरुद्ध कड़ी वैधानिक कार्रवाई की जाएगी। आज्ञा से, कार्यालय अध्यक्ष, राज्य कर विभाग, रायबरेली।
पोस्टर के बाद जीएसटी कार्यालय के कर्मचारियों में भय
परमहंस श्रीवास्तव ने बताया कि त्योहारों पर व्यापारियों से मिठाई या उपहार लेकर विभागीय कार्य प्रभावित होते हैं। कई बार आरोपों में सत्यता भी पाई जाती है। इसी के चलते इस बार लिखित चेतावनी जारी की गई है। अगर किसी के खिलाफ शिकायत मिली और जांच में पुष्टि हुई तो उसके खिलाफ सरकारी कर्मचारी आचरण नियमावली के तहत कार्रवाई तय है।

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